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第64章（第2页）

“好的好的，回聊。”

这是真好说话啊。

一点架子都没有。

这就是基层的实干派人员？

通话结束，辛蕴无声感慨着，叫出了系统。

“查看任务完成度评定规则。”

淡蓝色光屏上的内容立刻进行了替换。

【本次[突发任务]的任务完成度评定规则及奖励：】

【初级完成度：邀请一批管理机构人员前来参观，并未达成合作】

【任务奖励：[可雇佣员工上限+10，常规招聘次数*1]批次】

【中级完成度：邀请一批管理机构人员前来参观，并达成1项合作】

【任务奖励：[可雇佣员工上限+20，常规招聘次数*2，积分*2000]批次；可获得奖励次数上限：5。】

【高级完成度：达成5次及以上[中级完成]】

【任务奖励：员工管理升级、[全日制]模式开放；[当铺]可使用次数+1员工；轮盘抽奖*1；[定向资格证书（高级）]*1】

【[初级完成]与[中级完成]彼此冲突；任务失败无惩罚】

【注：[突发任务]均为永久一次性任务，若本次未完成或放弃，后续将不再触发该任务】

辛蕴眼睛瞪大，差点不敢相信自己看到的内容。

“一次合作你就给20个员工，2k积分？？”

20个新员工，还有两万块啊！

系统这也太大方了吧。

光屏的光芒快速地闪了闪，似乎对辛蕴语气里的“质疑”很不爽，但受限于规定，过往的任务确实奖励不多，哪怕是上次被宿主盛赞为“大方”的阶段性奖励，比起这次的突发任务，也都的确算得上“抠门”，不怪宿主如此质疑。

它只能很酷酷地显示出了三个字符。

【是的。】

辛蕴嘿嘿一笑：“可以可以，统，很大方，辛苦辛苦。”

她心头一片火热地看向规则里的几行备注。

系统只提示了“初级”与“中级”冲突，没说“中级”与“高级”也冲突……

辛蕴琢磨着：“这规则的意思是不是说，中高级的两个层级奖励，可以叠加获得？”

【是的。】

“嚯！？？”

饶是辛蕴已经有了心理准备，也还是被惊得没控制住表情。

“高级”的完成条件是“中级”x5。

而五次“中级”的奖励叠加起来就是20*5=100名新员工，2k*5=1w积分=10w块……

如果完成了5次“中级”，能直接把员工数量翻翻不说，还直接有10w块的奖励——！

至于“高级”，现在弄不清楚那些奖励具体都是什么，只能先当个添头看。

看字面意思的话……

全日制，就是能让员工全天候来上班？

当铺，这个就不用说了。

还有那个什么抽奖，什么高级的证书，看着应该不会太差。

综合来看，即便“高级”的奖励只是个添头，也是个不要白不要、且很可能非常不错的添头。