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第6章善其事就要利其器（第4页）

其实，每个人争取时间都是为了多做些有意义的事情，如果像法老这样度过人生，那么多余的时间又有什么用呢？

现代人追求时间，就是追求效益，从而能够充分实现人生价值。

有这样一位成功人士，他每天早上5点起床，先做早操，然后吃早点、看报纸，接着开车去上班，车上听的不是路况报导，而是语言录音带，有时也听演讲录音带。由于出门早，因此不会塞车，到达办公室时差不多7点半，他又用7点半到9点这段时间把其他报纸看完，并且做了剪报，然后，准备一天上班所需要的资料。中午他在饭后小睡30分钟，下午继续工作，到了下班，他会利用一个多小时看书，在7点左右回家，因为不堵车，半小时就可回到家吃晚饭。在车上，他仍然听录音带或演讲录音带。吃过饭后，看一下晚报，和太太小孩聊一聊，便溜进书房看书、做笔记，一直到11点上床睡觉。

他和别人不一样，因为他的一天有48小时，也就是说他一天做的事情是别人两天才能做完的事情。很显然，他的成就超过了他的同龄人。其实他也没什么法宝，他只是不让时间白白地流逝罢了。而要让时间流逝是很容易的，发个呆，看个电视，上上网，一个晚上很容易就打发了。

如果天天如此，一年、两年很容易就过去了，你的成就和别人一比，就明显有了差距。

因此，你也有必要把一天变成48小时，让你的每一分钟每一秒钟发挥出最大的效益。这其实并不难，把你的时间做个规划并且认真地去实践就行了。

记住，只有两点：

制订一份24小时作息时间表。

严格按照作息时间生活。

学校上课都有功课表，其实这就是最基本的时间规划，你也可参考

这种方式，把你一天当中什么时间要做什么事列成一张表，并且每天按表作息。一开始你会很不习惯，又因为没有人监督，所以你很有可能会“偷懒”，如果你偷懒，那么你就失败了，所以你必须坚持，再透不过气也不可松懈。过一段时间后，应付成为习惯，然后你的时间会“繁殖”，一天变成36小时、48小时，甚至更多，也就是，你的时间效益提高了。

另外，由于你生活作息时间是按计划进行的，你会发现，时间效益提高了，时间长了，变多了。这时，你可把作息做个小调整，把多出来的零星时间集中在一起，这样，就又有了一个完整的时间段，你就可以利用来做其他事情。不管怎样，人都会遇到一些无法预料的事情，也就是计划时间外的事情，例如，塞车、等人、等车等，这种时间，有人用来背英语单词，有人用来读报看书，有人听录音，有人听广播，有人听新闻，总之，不能让这段时间白白漏掉。

凡是事业上有成就的人，都很重视时间的利用。如果你想创造成功人生，事业上有所作为，你就必须在年轻时训练自己利用时间，追求时间的效用，把24小时变成48小时。时间的延长，也意味着生命的延长。别人活一百岁，你就能活二百岁，你比别人多活了一辈子，别人两辈子才能做你一辈子做的事情。

滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠人靠天靠祖上，不算是好汉。

—陶行知

学会推销自己，不仅是学会一种技能、一种方法，而且要学会发展智慧，学会智慧地生活。

世上千里马常有，而伯乐不常有。即使没有伯乐也不用怕，自己可认做自己的伯乐。

通常情况下，我们以为有伯乐然后才有千里马。但是如果没有了伯乐，千里马也可以自己做自己的“伯乐”。比如推销自己，万事俱备，只缺你站起来去做自己的伯乐，尽情展示自己的亮点。但你却退却了，如果你做事连这点“手腕”都没有，又指望哪一天能“出人头地”呢?又何时才能实现你的雄心壮志呢？

也许有人会说：“自我推销也得具备能力呀!”这个想法也正是大家十分关心的问题。其实，当自我推销的时候，也未见得就必须具备充足的能力，只要认为自己有这方面的潜力，就完全可以把自己推销出去。因为一个人的能力不是天生的，要不断地在实践中摸索、锻炼，能力才能得以很好地提高与发挥。如果自己不做自己的伯乐，不给自己一

个锻炼的机会，即使有能力，也不会有施展的舞台，最终只能被埋没，这是十分令人惋惜的事情。

在生活中，有很多人抱怨自己明明具有千里马的能力和才干，却偏偏遇不到伯乐。他们不知道自己可以做自己的伯乐。他们遇不到伯乐，没有发现自己的机会，就认为自己是一个不幸的人，觉得这个世界不公平。这种想法大错特错，具备这种想法的人，都是那些消极的人，一个积极的人决不会感叹命运的不佳，他们多数都会主动出击，为自己创造机会。只要你做一个有心人，一定能找到施展才华的机会。能力在人，尽善在天，如果有能力有才华，不施展出来，就等于是浪费，一个人的生命是有限的，如果在有生之年不发掘出来，会抱憾终生。

自我推销也是需要技巧的，正像推销产品一样，要有一个好的外观能吸引人的注意力，从而顺利地把自己推销出去。所以每个人都要注意自己的仪表形象，社会心理学家曾做过这样一个实验：在对两组被试者分别加以修饰之后，使其中一组看起来风度翩翩，另一组则显得随便，并令其分别在走路时违反交通规则。其结果是：第一组闯红灯时，尾随者占行人总数的14%，而第二组的追随者只占4%，这说明人的服饰、穿着具有很强的感召力。没有人会对一个蓬头垢面、衣衫不整的人感兴趣，一定会让你讨厌。服装也并不一定要时髦赶潮流，最要紧的是大方得体、干净整洁、大众化。

那时，我就想谁会去主动跟老师说，多不好意思呀！即使有这个能力，主动推销自己，也觉得脸红。可是出乎我的意料，我们班有个很不起眼的女孩，平时一向默默无闻，却毛遂自荐，当上我们班的班长。刚开始，我们大家都有点不服，像她这样一个内向、不苟言笑的女孩，能胜任吗？我们都有看热闹的味道。

事实并不像我们想像的那样，她在管理方面确实有两下子，帮助老

师把班级管理得井井有条，得到老师和同学们的高度赞赏。那时我十分感慨，如果她不主动推销自己，即使她再有能力，也不会有表现的机会。

刘邦最初没有重用韩信，这使韩信十分苦闷。他工作没有干劲，而且还和一群人犯了法，依照法律，要处以砍头之刑。执刑那天，当韩信前面的十几个人都被砍了头时，他忍不住心中的悲壮情感，面对监斩的人大声呼喊：“汉王不是要争夺天下吗？为什么要白白地杀掉英雄豪杰呢？”监斩的人听到韩信的话猛然一惊，觉得奇怪，便仔细打量一番韩信，发现韩信仪表堂堂，具有英雄人物的气概，于是将他释放。在交谈中，发现韩信十分有才华，志大才高，便把他推荐给了刘邦，从此韩信受到刘邦的重用，他的军事天才也得以发挥。

推销你自己，就要走出家门走向人群，走向世人表现自己；推销你自己，就要走出校门走向社会，去向社会展示自己；推销你自己，就要走出国门走向世界，向世界展现自己。只有这样，你才能从平庸的人堆里凸显出来。

当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀他。

——冯雪峰

如果我们每个人都把工作当作自己的情人一样去呵护、去经营，那你的工作质量一定会很高。

在职业生涯中，要想与别人竞争，就必须保持一股发奋工作的热Wo

只有当热情发自内心，又表现成为一种强大的精神力量时，才能征服自身与环境，创造出日新月异的成绩，使你在激烈的竞争中立于不败之地。

你如果已经工作了，就会知道，当你最初接触一项工作的时候，由于陌生而产生新奇，于是你千方百计地了解、熟悉工作，干好工作，这是你主动探索事物秘密的心理在职业生涯中的反映。而你一旦熟悉了工作的性质和程序，日常习惯代替了新奇感，就会产生懈怠的心理和情绪，容易固步自封而不求进取。这种主观的心理变化表现出来，就是情绪的变化。

有热情才有积极性，没热情只能产生惰性，惰性会使你落伍。业绩不佳难免要被“炒觥鱼”。这也是职业生涯中的一条规则。由此看来，