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第5章改变思路就有出路（第6页）

每个人多多少少有一些恐惧心。为什么有恐惧心？就是害怕失败，害怕拒绝，为什么呢？因为觉得自己不够优秀。为什么觉得自己不够优秀？因为不相信自己的能力。

那些有雄心的成功者，他们非常相信自己，也相信人本身存在着巨大的潜力。这种潜力，哪怕是一丁点儿，他们都要把它唤起，从而迈向成功。

无数事实和许多专家的研究成果告诉我们：每个人身上都有巨大的潜能没有开发出来。美国学者詹姆斯根据其研究成果说：“普通人只发展了他蕴藏潜力的l10o与应当取得的成果相比，我们不过是半醒者，我们只利用了我们身心资源的很小一部分……”既然人人都有巨大的潜能，为什么实际生活中人与人却有千差万别呢？这当然是由于心理态度与努力程度不同所决定的，同时也和所受的教育和所处的境遇不同有关。

一个人只有具备积极的自我意识，才会知道自己是个什么样的人，

并知道能够成为什么样的人。因而他能积极地开发和利用自己身上的巨大潜能，干出非凡的事业来。罗斯福曾说过：“杰出的人不是那些天赋很高的人，而是那些把自己的才能在尽可能的范围内发挥到最高限度的人。”

有些人之所以很难发挥自身的潜力，还是因为他被许多繁文缚节所束缚，被太多的“应该怎么做”和“不应该怎么做”捆住了手脚。一位杰出的精神病学者曾指出：

各种所谓的“应该”标准必然给人造成精神压力，越是努力遵照这些“应该”标准行事，所受到的压力也就越大。此外，由于这些“应该”标准是外界强加的条条框框，所以它们总是会影响到人与人的关系。

实际上，和“应该”的框框一样，“不应该”的框框也太多了，比如：不应该发脾气、不应该粗鲁、不应该糊里糊涂、不应该没羞没臊、不应该过于幼稚、不应该抑郁不乐等。然而，你没必要在精神上折磨自己。不能保持冷静或不善于理解人都是正常的。

你只要愿意，就完全可以不去顾忌面子问题。没有人会给你打分，你不按照别人的意思说话办事也不会受到惩罚;更何况强迫自己做不情愿的事情肯定难以持久。

怎样摆脱束缚、发挥潜力呢？

（1）制定适用于自己的行为准则

列出你所遵守，但实际上又不适用的规则和标准。你可能不赞成这些荒谬的规则，似乎又无法改变自己。在这种情况下，你应该制定出最后适用于自己的“行为准则”。现在就动手写岀来，别拖延。

（2）建议废除老规矩

你可以和亲戚朋友们共同讨论一个你所反感而大家又都遵守的老规矩，并建议废除它，并提出一些大家都更为赞赏的新规矩。

（3）看看别人是怎么做的

看看别人是怎么办事的，他们的做法是否和你不同。

（4）生活在现实中

你应该生活在现实里，不要将所有的规矩都视为是普遍运用的，必须认识到，任何标准都仅仅适用于某一特定环境。

想像自己能够成功，用积极的动机推动行为的发展，通过不懈的努力，你就能达到目标。正如海伦?凯勒所说的那样：“当你感到有一种力量推动你翱翔的时候，你是不应该爬行的。”

心灵应当向新思想敞开，要从旧思想的控制下解放出来。

约翰逊

创新能力是一种强大的生命力，它能给你的生活注入活力，赋予你生活的意义。刨新能力是你命运转变的最大希望。

我们每个人都有可能成为创新的人，关键是看我们有没有创新的观念和能力，能否掌握创新的思维方法和运用创新的基本技法。

有一次，电台请了亠位商界奇才做嘉宾主持，观众希望能听他谈谈成功之道，以对自己的发展有所帮助。但他只是淡淡一笑，说：“还是出一道题考考你们吧。”

“某地发现了一处金矿，于是人们一窝蜂地拥去开釆。然而，一条大河挡住了必经之道，如果是你，你会怎么办?”

“绕道走，就是费点时间”，有人说。

“干脆游过去。”

但是他却含笑不语，等人们议论声过后，他开口了：“为什么非得去淘金？为什么不可以买一条船开展营运?”

他却说：“那样的情况下，你就是宰得渡客只剩下一条短裤，他们

也会心甘情愿呀！因为前面有金矿啊！”

不想当将军的士真，就不是好士矣！

创新能力就是产生某个以前不存在的东西。这东西可以是一个产品，或是一个过程，或是一种思想，它要求人们不断地向外开拓。创新不在求同，而在存异。创新能力不一定是开发出对于这个世界来说是新的东西，它更多的是开发出对于我们自身来说是新的东西。

创新的过程往往是一个艰辛的历程，它不仅需要清楚的目标、执著的精神，更要有承受人冷落的心理能力。法国乃至世界最伟大的服装设计师，自称为“热爱世界的冒险家”皮尔?卡丹先生说：“我已被人骂惯了，我的每一次创新都被人们抨击得体无完肤，但骂我的人接着又做我所做的东西。”创新还必须勇于冒风险，不怕失败挫折，要有一种对成功的无比渴望、对工作的无比热爱和对自己的无比自信。创新就像青蛙孵卵一样，孵化1000只，成熟的可能只有一两只。

社会每前进一步，历史每翻开一页，无不留下人类创新的脚印。创新是财富的源泉，无数的例子告诉我们：创新，也只有创新，才是成功

的第一要素。