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第9课敬业为魂把工作当作是自己的事情（第6页）

比尔·盖茨被女清洁工那种感恩的情绪深深打动了，他动情地说：“那么，你有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢?我想你是微软最需要的人。”

“当然，那可是我最大的梦想啊!”女清洁工惊讶地说道。

此后，女清洁工开始用工作的闲暇时间学习计算机知识，而公司里的任何人都乐意帮她，几个月后，她成了微软的一名正式雇员!

这位女清洁工对于工作的感恩，让人们感觉到她把工作当成了这世界上最神圣的事情和最美丽的馈赠，以这样的心情工作，任何一个老板都会为之动容!

工作是老板送给年轻人最珍贵的礼物。没有老板，年轻人也就没有了工作机会。无论我们取得了多大的成就，都是在这个礼物的基础之上实现的。因此，我们应该培养自己的感恩之心、回报之心，用更加努力的行动来回报这份馈赠。

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风雨同舟，一路兼程，和老板共同走过一段路，这是老板最需要的。人生如潮起潮落，走在充满坎坷的路上是那样孤独无助。请你伸出你的手，与老板携手走过一段艰难时光。这段时间是你的感情投资期间，要知道在这世界上，感情才是最值得付出的投资。日本麦当劳株式会社长藤田田所著畅销书《我是最会赚钱的人》中谈到，他将他的所有投资分类研究回报率，发现感情投资在所有投资中，花费最少，回报率最高。

在老板最艰难的日子里，与老板共同努力渡过难关。在以后的日子里，在遇到困难的时候，在回想往事的时候，在考虑人事调动的时候，在培养员工的时候……你的老板会随时回想起有你的日子和与你并肩作战的日子，因为你在恰当的时期进行了恰当的感情投资。正可谓“路遥知马力，日久见人心”。

这份感情投资使你们紧密地联系在一起，形成一个同生死、共存亡的团体。就像一条船航行在惊涛骇浪的大海上，船上的每一个人都不可能单独逃生。你要与老板风雨同舟，大家齐心协力，把船开好。企业就是这条船，老板是船长，你是船员。在企业大船航行的时候，你要和老板（船长）紧密配合，才能顺利到达彼岸。

对老板忠诚不仅表现在日常工作中处处为老板着想，而且还表现在公司遇到危难时，能够做到对公司不离不弃，患难与共。

默迪在一家计算机配件制造公司工作，他刚来公司时，公司还很小，只有二十来人，老板是一个只比默迪大三岁的年轻人，他名叫洛克。

有一次，公司接到一笔订单，为某计算机公司加工50万张硬盘。这对当时的公司来说，已经是超级订单了，这笔订单能否履行成功，对公司的发展影响极大。公司上上下下都忙了起来，全部资金和相关资源也投入进去了。然而天有不测风云，一方面由于技术不过关，另一方面由于控制上的疏忽，所生产出的50万张硬盘被全部退货!对于一个小公司来说，这样的打击太沉重了，不仅没有赚到一分钱，还欠了银行一笔债。银行知道退货消息后，天天上门讨债。到后来，公司连水电费都无力支付了。洛克通过多方求助，总算把发工资的钱借到了。发工资那天，他召开了员工大会，向员工陈述了公司面临的困难，并希望员工和他共同应对这暂时的困难，在了解了公司的困难情况后，很多员工提交了辞职报告书，不等洛克批准就收拾东西走人了。但有一小部分员工却围在洛克先生办公桌旁吵个不休，他们认为公司走到这一步，完全是洛克的责任，洛克应该对他们的失业负责，应该给他们提供失业赔偿。最后，他们还草拟了一份所谓的赔偿协议，逼着洛克签字。洛克并没有辞退这些人，这些人却吵着要失业赔偿，其中有很多人还是平日里经常向他表忠心的人。想到这些，洛克先生不免有些心寒。他把心一横，在那“赔偿协议”上签了字，同意三日内支付赔偿金。那些没打算要赔偿金的员工见洛克先生签字了，也草拟了一份差不多的协议书要求签字，洛克也签了。当那些员工们拿着协议书，提着各自的东西离开后，洛克以为整个公司就剩下自己一个人了。

“赔偿金吗?”默迪笑了笑，“我根本就没有打算离开，凭什么索取赔偿金呢?”

“你不打算离开?”洛克显得异常惊讶，“难道你认为我们这家公司还有希望吗?不怕你笑话，我自己都没有信心了。”

“不，我认为我们公司还大有希望，你是公司的老板，你在公司就在；我是公司的员工，公司在我就该留下来。”默迪说。

洛克当时感动得几乎流下泪来：“有你这样的员工，我当然应该振作起来!可是，我不忍心你和我一起吃苦，你知道，我实际上已经破产了，你还是快去找新的工作吧。”

“老板，我愿意和你一起吃苦。公司发展好的时候，我来到了公司，如今公司有困难了，我离开，就太不道德了。只要你没有宣布公司关门，我就有义务留下来。你刚才不是说你的朋友愿意帮助你吗?如果你愿意接受我这个朋友，那么就让我来帮助你吧，我可以不要一分钱。“

默迪留了下来，并把自己积攒的5万多美元全部借给了洛克。他的老板洛克为了偿还银行债务和员工的赔偿金，卖掉了仅有的一个加工车间和所有设备，卖掉了汽车。接下来的日子里，洛克和默迪转变了公司的经营重心，开始给一些软件公司寄销软件。因为是寄销，他们几乎不需要投入什么资金。公司很快有了转机，两个人在忍受了近半年挤公车、吃盒饭的日子后，公司又开始盈利了。过了一年时间，公司迎来了快速发展期，迅速发展成为一家中型软件企业，资产也由原来的负数变成了5000多万美元。

有一天，洛克约默迪在一家咖啡厅谈心。“在公司最困难的时候，是你给了我最大的帮助。在当时，我就想把公司的一半股权交给你，可当时公司那么糟糕，我怕拖累你，现在，公司起死回生了，我觉得应该把它交给你了。同时，我诚挚地请你出任公司总裁。”洛克说着，拿出了聘书和股权证明书，证明书上标明公司50％的股权归默迪。

事实证明，能够与老板同舟共济的年轻人最能够得到老板的奖赏。作为员工，我们在任何时候都不能抛弃老板。在艰难的时候，我们要尽自己所能帮助老板，与老板风雨同舟，坚持一路上有老板。老板在事后会开始或重新认识你，感激你，信任你。有了这些外部条件，你还不能充分利用自身的条件去实现你自己的价值吗?

《西点军校精英全传：精英的法则》图文本／彭鑫编著南京：凤凰出版社，2011

《西点军校成功密码：精英是如何练成的》肖悦编著北京：北京理工大学出版社，2010

《西点军校22条军规大全集》田鹏编著北京：地震出版社，2010

《西点军规：世界500强企业卓越员工的22条黄金准则》商鉴军编著北京：中国三峡出版社，2010

《西点军校的成功法则》任育良著北京：中国致公出版社，2010

《西点军校制胜法则》陈志斌著北京：中国纺织出版社，2010

《西点军校22条军规》郝强编著北京：新世界出版社，2009

《西点最神奇的24堂员工课》吴能文编著北京：光明日报出版社，2008

1864年9月3日这天，寂静的斯德哥尔摩市郊，突然爆发出一阵震耳欲聋的巨响，滚滚的浓烟霎时间冲上天空，一股股火花直往上窜。仅仅几分钟时间，一场惨祸发生了。当惊恐的人们赶到出事现场时，只见原来屹立在这里的一座工厂已**然无存，无情的大火吞没了一切。火场旁边，站着一位三十多岁的年轻人，突如其来的惨祸和过分的刺激，已使他面无人色，浑身不住地颤抖着……这个大难不死的青年，就是后来闻名于世的阿尔弗莱德·诺贝尔。

诺贝尔眼睁睁地看着自己所创建的硝化甘油炸药的实验工厂化为灰烬。人们从瓦砾中找出了五具尸体，其中一个是他正在读大学的活泼可爱的小弟弟，另外四人也是和他朝夕相处的亲密助手。五具烧得焦烂的尸体，令人惨不忍睹。诺贝尔的母亲得知小儿子惨死的噩耗，悲痛欲绝。年老的父亲因太受刺激引起脑溢血，从此半身瘫痪。然而，诺贝尔在失败和巨大的痛苦面前却没有动摇。

惨案发生后，警察当局立即封锁了出事现场，并严禁诺贝尔恢复自己的工厂。人们像躲避瘟神一样避开他，再也没有人愿意出租土地让他进行如此危险的实验。困境并没有使诺贝尔退缩，几天以后，人们发现，在远离市区的马拉仑湖。出现了一只巨大的平底驳船，驳船上并没有装什么货物，而是摆满了各种设备，一个青年人正全神贯注地进行一项神秘的实验。他就是在大爆炸中死里逃生、被当地居民赶走了的诺贝尔。大无畏的勇气往往令死神也望而却步。在令人心惊胆战的实验中，诺贝尔没有连同他的驳船一起葬身鱼腹，而是碰上了意外的机遇——他发明了雷管。雷管的发明是爆炸学上的一项重大突破，随着当时许多欧洲国家工业化进程的加快、开矿山、修铁路、凿隧道、挖运河都需要炸药。于是，人们又开始亲近诺贝尔了。他把实验室从船上搬迁到斯德哥尔摩附近的温尔维特，正式建立了第一座硝化甘油工厂。接着，他又在德国的汉堡等地建立了炸药公司。一时间，诺贝尔生产的炸药成了抢手货，源源不断的订单从世界各地纷至沓来，诺贝尔的财富与日俱增。

不幸的消息接连不断地传来：在旧金山，运载炸药的火车因震**发生爆炸，火车被炸得七零八落；德国一家著名工厂因搬运硝化甘油时发生碰撞而爆炸，整个工厂和附近的民房变成了一片废墟；在巴拿马，一艘满载着硝化甘油的轮船，在大西洋的航行途中，因颠簸引起爆炸，整个轮船全部葬身大海……一连串骇人听闻的消息，再次使人们对诺贝尔望而生畏，甚至把他当成瘟神和灾星，如果说前次灾难还是小范围内的话，那么，这一次他所遭受的已经是世界性的诅咒和驱逐了。诺贝尔又一次被人们抛弃了，不，应该说是全世界的人都把自己应该承担的那份灾难给了他一个人。面对接踵而至的灾难和困境，诺贝尔没有一蹶不振，他身上所具有的毅力和恒心，使他对已选定的目标义无反顾，永不退缩。在奋斗的路上，他已习惯了与死神朝夕相伴。

炸药的威力曾是那样不可一世，然而，大无畏的勇气和矢志不渝的恒心最终激发了他心中的潜能，最终征服了炸药，吓退了死神。诺贝尔赢得了巨大的成功，他一生共获专利发明权355项。他用自己的巨额财富创立的诺贝尔科学奖，被国际科学界视为一种崇高的荣誉。